本中心于平成21年由上野职业安定所的协助，每年举办1~2次，关于就职的"职业座谈会"。针对希望就职的归国者第2、3代如何容易就职等，进行个别商谈以及提供有用的信息。这次是第4次，10月7日（星期五）15：00~17：00两个小时的座谈会。大家是来自东京都、千叶县、埼玉县各地的归国者，包括第1代共17名参加了座谈会。
这天在本中心，由上野职业安定所的三须一郎业务部长和高桥美和子职业商谈部门统括职业指导官2名，在事先所准备的，针对归国者们最想知道的情况进行了讲解。
事先的提问是，①怎样才能找到工作，找到工作为止的顺序；②面接时的全部过程和注意事项；③关于职业能力开发中心；④怎样才能找到使用中文的工作；⑤如果想知道就职时的条件，怎样问才好；⑥日语水平并不高，但很想找到一份长期的工作等问题。
三须业务部长围绕着这些问题，（1）现在的求职情况；（2）如何到安定所找工作；（3）怎样才能决定自己的工作，（包括怎样找法）以这些问题为主及按照就职参考书给大家进行了讲解。出此之外，还由日常有实绩经验的职业商谈部门统括职业指导官高桥女士为大家解答了各种各样的疑问。
由于3月份的震灾影响，上野职业安定所管区内的求职现状，对于求职者6千6百人而求人数则只有5千7百人，全国的失业者有276万人。观光业在下跌，只有批发商业及服务行业有所增长进行了说明。还有，到安定所找工作时，是否能讲日语，服务窗口的对应有所不同，需要中文等对应时，可到新宿外国人雇用支援•指导中心。此外，职业能力开发中心等的职业培训，首先，在会日语的前提下才能接受培训。关于用中文的工作内容有贸易实际业务、酒店、口译等。但是，对日语水平的要求和中文是同样的。虽然对日语水平没有信心，但很想找到一份长期的工作时，也需要最低限度的日语水平，因为在工作时需要接受日语的业务指导，所以说只会只言片语也是很重要的。又举出以下的单位，例如工厂、楼房管理、扫除，饭店服务•酒店业务。关于求人票，可以直接和安定所的工作人员商谈，通过商谈还可以接受专家的指导等，并向我们介绍了利用服务窗口是找到工作的捷径。
参加者们还提出了，职业培训现在申请是否还来得及？东京都是一年4次"4月、7月、10月、1月"开课，大约在开课的3个月之前各安定所会准备入学通知书，敬请留意。另外，对于贴在电线杆子上的求人票是否可以相信这问题的解答是，在安定登载的求人票，安定所会负责指导对于其他的求人票是没有权利进行指导的。此外，还对享受雇用保险和职业培训作了解答。
当天在参加者中有7名曾经利用过安定所。为此还希望大家不用客气，在利用安定所时的困难和意见讲出来，参加者们讲述了以往的经验。
今后本中心要为归国者起到桥梁作用，通过职业培训等信息来实现就职。另外，本中心将在召开职业座谈会的同时，还举办参观企业及职业训练校。还在面向归国者的杂志"天天好日"上登载有关第2、3代如何容易就职的有用信息，供大家作参考。 |
